SparkLogo

Zo werken wij

#teams #spotify #spotify model #squad #tribe

SPOTIFY MODEL

Image
Image
In deze dynamische wereld verandert de behoefte van de klant constant. Als organisatie wilden wij flexibel meebewegen met deze behoeften. Wij zijn daarom gaan werken volgens het Spotify-model.
 
Het Spotify-model is een resultaatgericht model, waarin zelfsturing centraal staat. De verantwoordelijkheid ligt niet langer bij de directeur of teamleider, maar bij de medewerkers zelf. Door te werken in multidisciplinaire teams, binnen dit model 'squads' genoemd, kan er veel klantgerichter en zelfstandiger gewerkt worden. Elke squad heeft alle kennis en kunde in huis om zelfstandig te werken en zelf verantwoordelijkheid te dragen naar de klant toe. Alle squads bij elkaar vormen een logische eenheid: de tribe.  Binnen Garansys kennen we een tribe demand, een tribe supply en een tribe TOC-IT (consultancy).
Logo