SparkLogo

ONZE VACATURES

Werken bij Garansys

Image

Bij Garansys hebben we een passie voor IT, samenwerking en resultaat leveren. Met veel plezier werken we aan de juiste oplossing voor onze klanten. Werken bij Garansys betekent onderdeel zijn van een team (we werken volgens het Spotify model, zie onderaan de pagina), veel vrijheid én veel verantwoordelijkheid. De werksfeer is informeel met talloze doorgroeimogelijkheden. Dit zijn onze actuele vacatures. Staat er niets passends bij? Wij hebben altijd plek voor gemotiveerde teamleden, dus open sollicitaties zijn welkom!

Agile coach

Image

Kom jij als Agile coach/consultant ons consultancy team versterken?

Ben jij een organisatiearchitect en -veranderaar én doe jij dat vanuit 'nieuwe wereld' overtuigingen  (veranderingen komen van onderaf!!)?
En heb jij de creativiteit om jouw grondige kennis van Agile theorie en best practices relevant in te zetten in verschillende situaties?
Wil jij impact hebben op het innovatiever maken van de grotere (IT) organisaties? Durf jij in verbinding te staan met jezelf, met de ander en met je eigen resultaatgerichte team?

Breng jij mee:

• Een bewezen track record als ontwerper en veranderaar richting agile werken
• Een relevant netwerk
• Een positief kritische houding
• Een gezonde dosis doelgerichtheid

Verwacht een klein, resultaatgericht team waarin je een grote verantwoordelijkheid krijgt om je klanten te laten excelleren. Als metafoor voor ons vak gebruiken wij graag de Tango: als dansleraar van deze passionele dans leren wij onze klanten mooier te dansen. Je hebt de skills om als architect van een veranderende organisatie visie te hebben op hoe de organisatie ontworpen kan worden. Je staat dicht op teams die veranderen richting een responsieve organisatie en neemt ze mee in het vervangen van oude overtuigingen door agile waarden en principes.

Wil je kennismaken en jouw ambities met ons delen?

Neem contact op met Henderika Mulder via werving@garansys.nl en laat weten waarom je met het team wilt kennismaken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werken met vaste leveranciers.

Lead Beheerder

Image

Word jij de communicatieve Lead Beheerder in één van onze teams?

Als Lead Beheer ben je primair verantwoordelijk voor alle activiteiten rondom beheer en onderhoud van de bedrijfskritische applicaties van onze klanten.
Je hebt oog voor kwaliteit, kan risico’s en impact van aanpassingen goed inschatten, hebt een brede technische kennis, bent communicatief vaardig en denkt mee in het belang van de klant. Je hebt een flexibele instelling en hebt een groot probleemoplossend vermogen. Met je team sta je garant voor het oplossen van incidenten conform de SLA en bijbehorende kwaliteitseisen. Daarnaast initieer en implementeer je verbeteracties ten behoeve van het beheer en heb je een adviserende en kwaliteitscontrolerende rol bij projecten. Een verantwoordelijke en afwisselende functie waarin je niet alleen aangewezen bent op je technische kennis, maar ook op je communicatieve vaardigheden.

Waar we aan denken:
• Je hebt een brede kennis van diverse Microsoft producten, zoals Microsoft .NET (C#), Business Intelligence toepassingen, SQL Server en Office tools
• Je hebt minimaal een HBO IT gerelateerd diploma
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als applicatiebeheerder
• Kennis van IT processen (ITIL, ASL, BISL) is een pre
• Kennis van Agile methodieken (binnen beheer) is een pre
• Je bent communicatief vaardig en je kunt goed in teamverband werken
• Je beschikt over analytische vaardigheden en werkt gestructureerd en accuraat
• Je hebt een groot probleemoplossend vermogen
• Je hebt een flexibele instelling en houdt van resultaten en je klanten

Neem contact op met Samantha Loots via werving@garansys.nl (graag met cv) en laat weten waarom je met een van onze teams wilt kennismaken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werken met vaste leveranciers.

Marketing stage

Image

Zet jij inbound Marketing bij ons op de kaart?

De stageopdracht heeft als doelstelling het opzetten van inbound marketing. Onze visie op inbound marketing is dat het een 2-tal onderdelen kent: een beleving binnen de organisatie en een structuur om dit te voeden en te sturen naar succes. We nodigen je daarbij uit om ook een voorstel te doen voor beide onderdelen:

  • Welke structuur en tooling is er nodig om inbound marketing succesvol te maken voor Garansys en welke key performance indicatoren horen daarbij.
  • Hoe zorg je  ervoor dat inbound marketing een beleving wordt binnen een organisatie en zeker geen afdeling.

 De probleemstelling van de opdracht is 'Hoe versterken we de positionering van Garansys bij haar doelgroep, te weten top 3 organisaties in hun sector waarbij IT een onmisbare factor is met behulp van inbound marketing'.

 Welke kennis/ervaring neem je mee?

  • Marketing en commerciële kennis op HBO of academisch niveau (3e of 4e jaars-student)
  • Projectmatig werken richting resultaten
  • Ervaring met het inzetten van social media
  • Ervaring met en plezier in samenwerken

 Wat verwachten we van jou?

  • Je zet Garansys neer op de kaart bij onze doelgroep
  • Je hebt tijd en energie
  • Doelgericht, zelfstandig en ondernemend/creatief zijn woorden die bij jou passen
  • Jouw plezier haal je uit plannenmakerij maar ook uit de realisatie
  • Je wilt leren en groeien
  • Je hebt geen bezwaar tegen een beloning
Wat heb jij nodig?
Dat horen we graag van je in een open gesprek. Als je geïnteresseerd bent, stuur dan even een mail naar Samantha Loots bij Garansys: werving@garansys.nl. Geef daarbij aan waarom je deze stage wil doen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werken met vaste leveranciers.

Software tester

Image

Ben jij degene die pal staat voor onze kwaliteit?

Onze software-tester heeft ambitie om de oplossing beter te maken. Je reviewt de opgeleverde specificaties in een vroeg stadium, zodat de eerste fouten hersteld kunnen worden nog vóórdat er ontwikkeld wordt. Op basis van deze herstelde specificaties maak je de testscripts.
Je zult in sommige gevallen ook de klant begeleiden bij het maken van de acceptatie testscripts. Niet altijd heeft de klant hier ervaring mee en is men blij met de handvaten die jij geeft. Zodra de software gereed is, ga je aan de slag met jouw testscripts zodat je kunt vaststellen of dat wat we hebben gemaakt ook overeenkomt met dat wat we hebben beloofd. In dit proces ga je geregeld in overleg met het ontwikkelteam en de analist om de juiste kwaliteit van de software te krijgen. Zodra de software wordt overgedragen aan de omgeving waarop de klant test, maak jij een rapportage van onze test (wat is opgeleverd en welke bevindingen staan nog open).

Concreet:
• Review je specificaties
• Je maakt een testplan voor specifiek projecten
• Je helpt je de klant bij het maken van acceptatie testscripts
• Je maakt testscripts en voert deze voor de interne test uit
• Je rapporteert de gevonden bevindingen en hertest deze
• Je stelt QA rapportages op waar je ook echt achter staat

 Ben jij:
• Analytisch en precies
• Doelgericht en ondernemend
• Zelfstandig en zelf-startend
• In het bezit van een afgeronde studie HBO/WO Informatica, Bedrijfskundige Informatica of Informatiemanagement
• Sterk door kennis van en aantoonbare ervaring met software testen (3 jaar)
• Iemand die vanuit zichzelf de behoefte heeft om software beter te maken
• Iemand met affiniteit met IT processen (ervaring in software ontwikkeling is een pré)
• Toevallig ervaren in geautomatiseerd testen en T-Map Next (ook een pré)

Interesse? Neem contact op met Mark Wijnen via werving@garansys.nl (graag met cv) en laat weten waarom je met een team wilt kennismaken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werken met vaste leveranciers.

Kom onze tribe versterken!

Tribe Supply

Image

ImageBW

Patrick Severijns

Chief Operating Officer

Tribe Supply draagt zorg voor het nakomen van onze afspraken. Deze tribe bestaat uit kleinere teams: squads. Onze squads bevatten 8-10 leden en zijn multidiscplinair en klantspecifiek.

SQUAD 1

Image

SQUAD 2

Image

SQUAD 3

Image

Tribe TOC

Image

ImageBW

Henderika Mulder

TOC-IT consultant

Onze consultancy-activiteiten kennen een eigen Tribe; TOC-IT tribe. Dit team van consultants bevat agile-, verander- en TOC-experts die met elkaar de (verander) doelen - samen met de klant natuurlijk - realiseren.

Tribe Demand

Image

ImageBW

Marjon Vermeulen

Managing Consultant

De naam zegt het al: onze tribe demand houdt zich bezig met de klantvraag. Van nieuwe en bestaande klanten. Centraal staat de vraag: wat willen we met elkaar bereiken? Liever een pittig kritisch gesprek vooraf, dan het verkeerde geleverd.